قد يواجه الحد الأدنى للأجور ، الذي يسعى الرئيس الأميركي جو بايدن لرفعه إلى 15 دولارًا في الساعة في الولايات المتحدة ، أشكالا عديدة على اختلاف الدول. في ما يلي لمحة عن الكيفية التي يطبّق بها في كل من اليابان وألمانيا وبريطانيا وفرنسا:
اليابان: حسب المحافظات
اليابان للأجور. 43 الحد الأدنى من الإعلانات هناك بعض الأزواج في قطاع السيارات.
المرتبة الأولى عند 1013 ينا (9،68 دولار ، 7،98 يورو) في الساعة. والأدنى هو 792 ينا في المناطق المجاورة مثل محافظة أكيتا الشمالية أو أوكيناوا في الجنوب الشرقي.
إدارة العمل ، يتقاضى 1،9٪ من الموظفين الحد الأدنى للأجور أو أقل (هناك استثناءات) في الشركات التي تعمل فيها خمسة موظفين على الأقل.
وتم رفع الحد الأقصى للأجور الحد الأدنى للأجور. واحد فقط في بداية السنة المالية في الأول من نيسان / أبريل ، وهي أقل زيادة في 16 عاما. وشهدت هذه العلاقات بين العائلات والهدوء.
ألمانيا: لا زيادة في البطالة
قدمت ألمانيا ، بعد نقاشات حادة ، حدا وطنيا للأجور مع بداية 2015. وتتولى لجنة الخدمات المقدمة من ممثلين لأرباب العمل والنقابات العمالية ، يرأسها رئيس مستقل ، مسؤولية مراجعتها.
وبلغ الحد الأدنى 9،50 يورو (11،50 دولارًا) للساعة قبل الضرائب. وأوصت اللجنة برفعه مرة أخرى إلى 10،45 يورو (12،70 دولار) المدرج الأول من تموز / يوليو 2022.
وركزت بعض الأفكار بشأن الحد الأدنى من العمل على الحد الأدنى من العمل. ووجدت دراسة نشرها معهد لمستقبل العمل مؤخرا أن الحد الأدنى للأجور لم يؤد إلى زيادة البطالة.
وعلى العكس ، يرتبط العمل بالدوام جزئيًا ، وهو أمر شائع في ألمانيا ، فرنسا
بريطانيا: ارتفاع الحد الأدنى
أما في بريطانيا ، فتم اعتماد الحد الأدنى للأجور ، أو أجر المعيشة الوطنية ، بشكله الحالي في 2016. وتقرر الحكومة اتخاذ قرار من لجنة الأجور وهي هيئة مستقلة.
وكان الهدف من إنشاء النظام الجديد ، الإصدار ، الحد الأدنى للأجور ، إلى مستوى 60٪ من متوسط الأجر عام 2020 ، وهو ما تحقق من خلال تحقق ،
وتم رفع الحد الأدنى للأجور في الساعات التي تزيد أو تزيد عن 25 عامًا بنسبة 6،2٪ في 1 نيسان / أبريل 2020 إلى 8،72 جنيهات إسترلينية (11،98 دولار ، 9،86 يورو).
وطبقا لعم الموظف ، يمكن أن ينخفض المبلغ إلى 4،15 جنيهات (5،69 دولار ، 4،69 يورو) للمتدربين الذين تقلّهم عن 16 عامًا.
ومن المتوقع أن يستفيد حوالي مليوني بريطاني من زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 8،91 جنيهات إسترلينية (12،21 ، 10،06 يورو) التي تدخل التنفيذ في نيسان / أبريل.
كما تم خفض عمر الأشخاص الذين يصلون عليها من 25 إلى 23.
هناك سجالات كثيرة بخصوص الحد الأدنى للدخل من ذوي الدخل المنخفض.
فرنسا: يد عون مختلفة
حلت العام الماضي الخمسون لتأسيس الحد الأدنى للأجور في فرنسا ، أو ما دعا اختصارا “تظهير”.
2007 ، إعادة حسابه 2007 وفي كانون الثاني / يناير ، زاد بنسبة تقل عن 1٪ إلى 10،25 يورو (12،45 دولار) في الساعة قبل الضرائب.
واستفاد حوالي 2،25 مليون عامل ، أو 13٪ من العاملين في القطاع الخاص ، زيادة بنسبة 1،2٪ في “مطلع” 2020.
ونسبة الأشخاص الذين يعملون في الذين يعملون في خدمة الموظفين الذين يعملون في دوام كامل.
والروابط الخاصة بالطائرات الصغيرة والمتوسطة من الطيران.
حصل هذا الأمر مرة أخرى في عام 2012 ، مع شعور الحكومات من أن الزيادات الأكبر ستضر بفرص التوظيف لأصحاب الأسماء الصناعية.
وبدلا من ذلك ، قدمت الحكومة الفرنسية إعانة 2010 للحد من الحد الأدنى للأجور ، تم رفعها إلى 90 يورو (109 دولارات) شهريا نهاية عام 2019.
وحصلت حوالي 4،3 ملايين أسرة على العلاوة في نهاية عام 2019. وفي الوقت نفسه ، أصبحت الخدمات الاجتماعية للشركات والمؤسسات المالية التي توظف عمالة منخفضة الأجر ، ما ساعد في زيادة جاذبية العمال في فرنسا.
