الجيل Z يتفوق على الأجيال الأكبر سنا في الادخار للتقاعد: الطليعة

اشتهرت فرقة الروك البريطانية The Who بغناء الكلمات الشهيرة “الأطفال بخير” في عام 1965. وبعد عقود من الزمن، ثبت أنها صحيحة على الرغم من الكثير من القلق بشأن عكس ذلك.

الجيل Z، المجموعة المولودة بين عامي 1997 و2012، لا ترتبط على نطاق واسع بالاستقرار المالي. غالبًا ما يتم تصوير جيل البالغين الأصغر سنًا بضربات فرشاة واسعة على أنهم إما غير محظوظين أو غير مستعدين للمستقبل عندما يتعلق الأمر بشؤونهم المالية.

ومع ذلك، تقول دراسة جديدة من فانجارد إن أداء الجيل Z لا يكون على ما يرام عندما يتعلق الأمر بالادخار من أجل التقاعد فحسب، بل إنهم يتفوقون على الأجيال الأكبر سنا، وينفقون الأموال بمعدلات أعلى من جيل طفرة المواليد، والجيل X، وجيل الألفية.

بدأ الاقتصاديون في السنوات الأخيرة في دق ناقوس الخطر بشأن الصحة المالية للأميركيين الأكبر سنا. وجد عدد متزايد من كبار السن أنفسهم مع القليل من مدخرات التقاعد أو معدومة، واضطروا إلى العمل بشكل جيد في الثمانينات من العمر.

وفقا لنموذج الاستعداد للتقاعد الطليعي، يبدو أن أحفادهم يسيرون على الطريق الصحيح لتحقيق أداء أفضل بكثير، على الرغم من التقارير عن أوضاعهم المالية الصعبة.

“من المتوقع أن يكون ما يقرب من نصف العاملين في الجيل Z جاهزين ماليًا للتقاعد، مقارنة بـ 40٪ من جيل طفرة المواليد، على الرغم من تحملهم عبء ديون أكبر من الأجيال السابقة،” محللو فانجارد ذكر في تقرير.

الطليعة

يأتي جيل الألفية خلف الجيل Z حيث أن 42% منهم يستعدون للتقاعد، أعلى بقليل من الجيل X بنسبة 41%. ويتخلف جيل طفرة المواليد عن الآخرين بمعدل استعداد يبلغ 40% فقط.

ما هو سر Gen Z في الادخار؟ إنها ليست أنشطة جانبية أو شراكات TikTok مربحة. وفقًا لـ Vanguard، يتعلق الأمر في المقام الأول بخطط التقاعد ذات المساهمة المحددة التي تسمح للعمال وأصحاب العمل بالمساهمة في حسابات التقاعد الفردية.

قصص ذات صلة

يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها

يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها

وجاء في التقرير أن “خطط العاصمة مفيدة بشكل خاص للعمال الأصغر سنا، الذين يستفيدون أكثر من المضاعفة المحتملة على المدى الطويل”. “إن الوصول الشامل إلى خطة DC يمكن أن يزيد من نسبة العمال الذين هم على المسار الصحيح للتقاعد بنسبة 47 نقطة مئوية للجيل Z (ضعف الحصة الحالية) و 29 نقطة مئوية لجيل الألفية.”

وأشار المحللون إلى أن احتمالات نجاح العامل الذي لديه خطة DC في تحقيق أهدافه التقاعدية الشخصية هي ضعف احتمالات شخص ليس لديه خطة تقاعد.

“في عام 2022، كان لدى العامل المتوسط ​​الذي لديه إمكانية الوصول إلى خطة DC 83000 دولار من صافي الثروة غير السكنية (1.3x دخله)، في حين أن العامل المتوسط ​​الذي لا يمكنه الوصول إلى خطة DC كان لديه 13000 دولار (0.4x دخله).”

وأشارت فانجارد إلى أن إدارة أعباء الديون للشباب ستكون حاسمة في الحفاظ على مدخرات صحية. لكن الجيل Z لا يزال قادرًا على إنقاذ أجيال آبائه وإخوته الأكبر سنًا، على الرغم من اضطراره إلى التعامل مع ديون القروض الطلابية المرتفعة وسوق العمل الهش.