تشارك الشركات الأمريكية أدلة حول كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة لديها

صباح الخير. على الرغم من أن هذا ليس هو الحال بالنسبة لبعض موظفي أمازون. أعلنت شركة التكنولوجيا العملاقة للتو عن ذلك إلغاء 14 ألف وظيفة في الشركات، مما يمثل واحدة من أكبر جولات تسريح العمال في تاريخ الشركة.

وأعلنت بيث جاليتي، نائب الرئيس الأول لخبرة الأشخاص والتكنولوجيا في أمازون، عن التخفيضات في منشور بالمدونة وقالت إن التخفيضات هي استمرار لمسيرة الرئيس التنفيذي آندي جاسي لتشغيل الشركة “مثل أكبر شركة ناشئة في العالم”.

عند الحديث عن تخفيضات عدد الموظفين، يظل تأثير الذكاء الاصطناعي على عدد موظفي الشركة مصدر قلق كبير للعاملين. اليوم نحن ننظر في كيفية أحد البنوك الكبرى في وول ستريت و شركة تكنولوجيا قدم لنا معاينة لما يمكن توقعه.

ماذا يوجد على سطح السفينة:

الأسواق: كانت ذات يوم زاوية ساخنة للعقارات التجارية لقد تبرد إلى حد كبير.

التكنولوجيا: أعطى كرسي تيسلا تحذيرًا صارخًا بشأن ما هو على المحك إذا كان إيلون ماسك لم تتم الموافقة على حزمة الدفع.

عمل: الجزء الأكثر رعبا عن عيد الهالوين قد يكون سعر الحلوى.

لكن أولاً، ماذا يعني الذكاء الاصطناعي بالنسبة لي؟

---

هذا إذا نقلت لك قم بالتسجيل هنا.

---

القصة الكبيرة

الذكاء الاصطناعي والموظف

ماركو بيرتوريلو / وكالة الصحافة الفرنسية عبر Getty Images

ننسى المليارات التي يتم استثمارها. ننسى المخاوف بشأن الفقاعة. السؤال الأكبر الذي يطرحه معظم الناس حول الذكاء الاصطناعي بسيط: كيف سيؤثر على وظيفتي؟

قدم المسؤولون التنفيذيون في شركتين مختلفتين للغاية مؤخرًا أدلة حول كيفية تفكير الشركات الأمريكية في تأثير الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة لديها.

أولاً، لديك ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لشركة Goldman Sachs، الذي أخبر موقع Axios أن الذكاء الاصطناعي لا يسلب وظائف المصرفيين. وبدلاً من ذلك، فإن التكنولوجيا تعني البنك فقط يحتاج إلى “المزيد من الأشخاص ذوي القيمة العالية”.

واعترف سولومون بالاعتقاد السائد على نطاق واسع بأن الذكاء الاصطناعي سيغير الطريقة التي يقوم بها المصرفيون بعملهم، لكنه كرر توقعاته السابقة بأن البنك سيكون لديه المزيد من الموظفين بعد عقد من الآن، بفضل الذكاء الاصطناعي.

ثم لديك Vercel، الذي يساعد المطورين على إنشاء مواقع الويب والتطبيقات ونشرها. قامت الشركة بتخفيض فريق المبيعات المكون من 10 أشخاص إلى فريق واحد بعد الموظف ذو الأداء العالي تدريب وكيل الذكاء الاصطناعي على القيام بمعظم المهام، صرح المدير التنفيذي للعمليات في الشركة لاكشمي فاراناسي من BI.

لكن الموظفين التسعة الآخرين لم يتم طردهم. وبدلاً من ذلك، فإنهم يركزون الآن على أعمال المبيعات الأكثر تعقيدًا وذات القيمة الأعلى، حسبما أخبر المدير التنفيذي لاكشمي.

على الرغم من كون أحدهما بنكًا مرموقًا في وول ستريت والآخر شركة تكنولوجيا جديدة نسبيًا، إلا أن كلاهما يشتركان في سرد ​​مشترك فيما يتعلق بالنقاش حول الذكاء الاصطناعي والعامل: التكنولوجيا موجودة للارتقاء، وليس للقضاء عليها.

ويبقى أن نرى مدى استعداد الشركات للالتزام بهذا الشعار.

لفترة من الوقت، كانت الشركات في نمط الانتظار، أو “التجميد الكبير” كتب ماديسون هوف من BI. إن العديد من حالات عدم اليقين – الرسوم الجمركية، والذكاء الاصطناعي، والاقتصاد الأوسع – تعني أن الشركات لم تقم بالتوظيف أو الاستغناء عن العمل.

ولكن يبدو أن هذا الاتجاه بدأ ينحسر، كما يتضح من أخبار أمازون الأخيرة. وليس هناك ما يضمن أن كل شخص تمت أتمتة وظيفته بواسطة الذكاء الاصطناعي سيظل لديه عمل ذو قيمة أعلى للتركيز عليه.

مقابل كل عامل يمكّنه الذكاء الاصطناعي من العمل على شيء أكثر قيمة، سيكون هناك أولئك الذين لا يستطيعون إيجاد طريقة أخرى للمساهمة. (رغم أن هذه ربما تكون مشكلة الموظفين أكثر من الذكاء الاصطناعي).

هناك أيضًا نموذج أعمال الذكاء الاصطناعي الذي يجب أخذه بعين الاعتبار. وبما أن الشركات التي تروج لهذه الأدوات تواجه المزيد من الضغوط من المستثمرين لتوليد الإيرادات، فقد ترتفع تكلفة استخدامها. وهذا بدوره سيجبر الشركات على إعادة النظر في ميزانياتها وعدد موظفيها.

حتى أولئك الذين يعملون على الذكاء الاصطناعي الذي من المتوقع أن يؤدي إلى الكثير من الاضطراب ليسوا محصنين. وكان ذلك واضحا عندما قطع ميتا 600 عامل من مختبرات Meta Superintelligence Labs.

سنحصل على فكرة أفضل هذا الأسبوع حول كيفية تفكير أولئك الذين يجلسون في الصف الأمامي لثورة الذكاء الاصطناعي في عدد الموظفين عندما تعلن شركات التكنولوجيا الكبرى عن أرباحها.

---

3 أشياء في الأسواق

سانجر / جيتي إيماجيس

1. لقد توقف الآن أحد رهانات الوباء العقارية. كانت مساحة المختبر رهانًا ساخنًا في العقارات، خاصة خلال أزمة فيروس كورونا، عندما لعبت دورًا رائدًا في مكافحة المرض. وبفضل تراجع التمويل الفيدرالي للأبحاث ورأس المال الاستثماري، بالإضافة إلى ارتفاع معدلات الشواغر، يعاني القطاع الآن.

2. المستثمرون منزعجون من تهدئة التوترات التجارية. أرسلت الهدنة التجارية بين الولايات المتحدة والصين الأسهم إلى أعلى مستوياتها على الإطلاق، لتواصل المكاسب التي سجلتها يوم الجمعة. بدءًا من قيام المستثمرين بشراء أسهم الرقائق وارتفاع عوائد سندات الخزانة، إليك التحركات الخمس الكبرى في السوق.

3. لدى مستثمر Beyond Meat meme هدف جديد. يتطلع ديميتري سيمينيخين إلى شركة ETHZilla، وهي شركة للتكنولوجيا الحيوية تركز على العملات المشفرة. وأخبر BI أن قضيته بالنسبة للسهم مشابهة للسبب الذي يجعل شركة Beyond Meat مقومة بأقل من قيمتها الحقيقية. كما أنه متفائل بشأن العملات المشفرة بشكل عام، على الرغم من تقلبها.

---

3 أشياء في التكنولوجيا

جوش إديلسون / وكالة الصحافة الفرنسية عبر Getty Images

1. تخضع وحدة metaverse لعملية إعادة تشكيل. سيقود غابرييل أول وريان كيرنز الآن جهود الشركة، وفقًا لمذكرة داخلية أرسلها مدير التكنولوجيا التنفيذي في Meta، والتي اطلعت عليها BI. في مذكرة مختلفة – اطلع عليها أيضًا BI – أعلن Vishal Shah، الذي ساعد في قيادة رهانات Metaverse على مدار السنوات الأربع الماضية، أنه سينتقل إلى Meta Superintelligence Labs.

2. يحصل مساهمو شركة Tesla على إنذار نهائي. أرسل رئيس شركة Tesla Robyn Denholm تحذيرًا للمساهمين بشأن حزمة رواتب Elon Musk القادمة البالغة تريليون دولار: إما الموافقة على الحزمة أو المخاطرة بخسارة Musk كرئيس تنفيذي لشركة Tesla. وقد شهدت الحزمة معارضة من شركتي الوكيل ISS وGlass Lewis. هناك شيء واحد لا داعي للقلق بشأنه: موقفه من الرئيس هذه الأيام.

3. تظاهر بالأمر حتى تتمكن من تحقيقه. يضع الطامحون في مجال التكنولوجيا سان فرانسيسكو في سيرتهم الذاتية على وسائل التواصل الاجتماعي حتى لو كانوا لا يعيشون هناك. إنهم يفعلون ذلك لجذب المستثمرين، من أجل النفوذ، والإشارة إلى التزامهم بالصناعة.

---

3 أشياء في العمل

براندون بيل / جيتي إيماجيس

1. الجميع يصرخون! (بسعر قضبان تويكس تلك.) ارتفعت أسعار الحلوى والعلكة بشكل كبير، وزادت بمعدل أسرع بكثير من معدل التضخم. وتساهم التعريفات الجمركية، سواء على قصب السكر أو الكاكاو أو أي مكان آخر. ولكن مهلا، على الأقل طبيب أسنانك ربما يكون سعيدا.

2. لماذا يهم رحيل تايلور شيريدان باراماونت؟ الرجل الذي يقف وراء “Yellowstone” يتجه إلى NBCUniversal التابعة لـ Comcast. إنها خسارة كبيرة لمالك باراماونت ديفيد إليسون، الذي أشار سابقًا إلى أن الاحتفاظ بشيريدان يمثل أولوية، حسبما كتب بيتر كافكا من BI. وفي الوقت نفسه، من المقرر أن تقوم شركة Paramount Skydance بتسريح أكثر من 1000 موظف يوم الأربعاء، حسبما أكد شخص مطلع على الخطط لـ BI.

3. دروس عن السعادة بعد خمس سنوات من تتبع الحالة المزاجية. قامت جوليا بوجاشيفسكي من BI بتتبع حالتها المزاجية كل يوم لمدة خمس سنوات تقريبًا. لقد تعلمت الكثير عن السعادة، بما في ذلك إحدى العادات التي حسنت مزاجها بشكل كبير أكثر من أي شيء آخر.

---

وفي أخبار أخرى

---

ماذا يحدث اليوم

• اجتماع اللجنة الفيدرالية للسوق المفتوحة.
• أعلنت مجموعة UnitedHealth، وVisa، وUPS، وMondelez عن أرباحها.

---

دان ديفرانشيسكو، نائب المحرر التنفيذي والمذيع في نيويورك. هالام بولوك، محرر كبير، في لندن. أكين أويديل، نائب رئيس التحرير، في نيويورك. غريس ليت، محرر، في نيويورك. أماندا ين، محرر مشارك، في نيويورك.