قام إيلون ماسك بتنظيف المنزل بلا رحمة من أي عمال في شركة Tesla لم يوافقوا عليه أو اعترضوا طريقه ، كما يقول كتاب جديد

• أ كتاب جديد تورد تفاصيل العديد من الحالات التي يبدو فيها إيلون ماسك وكأنه “يغضب” الموظفين.
• يقول الكتاب إن الرئيس التنفيذي خلق بيئة تم فيها طرد العمال الذين اختلفوا معه بسرعة.
• في الماضي ، نفى ماسك مزاعم عن استمراره في إطلاق النار.
• شاهد المزيد من القصص على صفحة الأعمال في Insider.

الرئيس التنفيذي لشركة Tesla Elon Musk لديه نفى الادعاءات في الماضي كان لديه الميل لإطلاق النار على الناس الغضبلكن كتابًا جديدًا يروي قصة مختلفة.

“Power Play: Tesla و Elon Musk و Bet of the Century” ، بقلم تيم هيجينز من صحيفة وول ستريت جورنال تفاصيل عديدة عندما بدا أن الرئيس التنفيذي يطرد الموظفين والمقاولين بدافع الغضب المطلق.

يكشف الكتاب ، الذي صدر يوم الثلاثاء ، أن ماسك طور جوًا من الخوف في تسلا وسبيس إكس – بيئة كان فيها الملياردير سمعة الانفجار في كبار المديرين التنفيذيين والموظفين على خط التجميع على حد سواء.

في عام 2006 ، قبل أول حفل كشف عن سيارة Roadster في Tesla ، تمت الإطاحة برئيسة التسويق ، Jessica Switzer ، وكذلك شركة العلاقات العامة ، لأنه لم يكن سعيدًا بقرار Switzer لإنفاق الأموال على التسويق. قال هيغينز إن ماسك يعتقد أن اسمه وحده سيكون كافيا لإثارة الاهتمام بالسيارة.

بعد فترة وجيزة من رحيل المدير التنفيذي ، هدد ماسك بطرد علاقات عامة أخرى تم تعيينها لاحقًا لتولي الكشف عن سيارة رودستر ، مشيرًا إلى غضبه من قصة نيويورك تايمز على تسلا التي لم تذكر ماسك.

أرسل ماسك بريدًا إلكترونيًا إلى الشركة: “لقد شعرت بالإهانة والإحراج بشكل لا يصدق من مقالة نيويورك تايمز”. “إذا حدث أي شيء من هذا القبيل مرة أخرى ، يرجى التفكير [your] العلاقة مع تسلا تنتهي فور نشر مثل هذه القطعة. “

أخبر مارك غولدبرغ ، وهو مصرفي في Morgan Stanley ساعد في طرح شركة Tesla في عام 2010 ، لهيجينز أن Musk هدد مرارًا وتكرارًا بطرد المصرفيين من Morgan Stanley و Goldman Sachs قبل إطلاق الاكتتاب العام لشركة Tesla في عام 2010.

“ليس لدي وقت لهذا ،” وبحسب ما ورد صرخ إيلون ماسك خلال إحدى الحلقات. “يجب أن أطلق صاروخ f ——!”

قال هيغينز إن غضب ماسك تسبب في مغادرة العديد من المديرين التنفيذيين للشركة. غادر بيتر رولينسون ، المدير التنفيذي الذي يقود تطوير الطراز S ، شركة Tesla بعد سلسلة من المشاحنات مع Musk. مارس ماسك ضغوطًا على المدير المالي ديباك أهوجا ونائب رولينسون الرئيسي نيك سامبسون لإعادة رولينسون إلى الشركة. عندما لم يتمكنوا من ذلك ، طرد ماسك سامبسون في نوبة.

في وقت لاحق ، وجدت Tesla نفسها بدون رؤساء قسم التصنيع قبل إطلاق Tesla Model 3 بسبب غضب Musk. انتاب الرئيس التنفيذي غضبًا شديدًا أثناء زيارة للمصنع بسبب مشكلات تتعلق بنافذة الطراز X. عندما اقترح عامل في خط التجميع حلاً ، ألقى ماسك الضوء على مدير العامل.

وبحسب ما ورد قال ماسك قبل طرد رئيس المصنع: “هذا غير مقبول تمامًا أن يكون لديك شخص يعمل في مصنعك يعرف الحل ولا تعرف ذلك”.

كتب هيجينز أنه عندما يختلف الموظف مع الرئيس التنفيذي ، غالبًا ما يتم طرده. على سبيل المثال ، تم طرد مدير متجر دهانات على الفور عندما أخبر ماسك أن أهدافه الإنتاجية غير ممكنة ، وتم طرد كيت بيرسون ، المسؤولة التنفيذية عن عمليات التسليم ، لقولها أنه ليس من الممكن تحقيق هدف تسليم تسلا البالغ 100000. خلال الربع.

بحلول عام 2017 ، بدأ ماسك السفر إلى Gigafactory في Tesla لمعالجة المشكلات التي غالبًا ما أدت إلى مشاحنات لفظية. أخبر موظفو Tesla منذ فترة طويلة أن غضب Higgins Musk لا يمكن التنبؤ به وغالبًا ما يركز على الإذلال العلني.

كتب هيغينز: “كان دائمًا يسارع إلى إقالة الناس ، لكن تاريخياً كان يتم ذلك من خلال المديرين ، وليس شخصيًا”. “الآن قد يكون الشخص الذي صادفه في أرض المصنع.”

لم تستجب Tesla لطلب Insider للتعليق. قبل إصدار الكتاب ، عارض ماسك بعض الادعاءات الواردة في كتاب هيجين ، واصفا إياها “خطأ” على Twitter. في الشهر الماضي ، نفى ماسك تأكيداته بأنه يغضب الموظفين ، قائلا أنه يعطي ملاحظات “واضحة وصريحة”.