داخل Goldman’s Marcus: المخارج التقنية الرئيسية ، أيام الجمعة الجديدة “الصوتية فقط” ، وخطط كبيرة لتوظيف المهندسين

مرحبا القراء ،

يوم سبت سعيد ، ومرحبًا بكم في Insider Finance. فيما يلي ملخص للقصص التي يجب معرفتها من الأسبوع الماضي:

إذا تمت إعادة توجيه هذا البريد الإلكتروني إليك ، سجل هنا للحصول على جرعتك اليومية من القصص التي تهيمن على الأعمال المصرفية والأعمال والصفقات الكبيرة.

الإرهاق ، والمواعيد النهائية المهجورة ، ونزوح المواهب التقنية: كيف يكافح ماركوس من بنك جولدمان ساكس للارتقاء إلى مستوى طموحاته المصرفية النبيلة في مجال الخدمات المصرفية الاستهلاكية

قالت مصادر إن موظفي الأعمال الاستهلاكية في بنك جولدمان ساكس استقالوا بأعداد كبيرة. يعاني مهندسو ومديرو منتجات جولدمان من الإرهاق والإدارة التنازلية.

أقام ماركوس اجتماعات “صوتية فقط” في المساء والجمعة ويقوم بتعيين المزيد من المهندسين لتعويض الأزمة. اقرأ المزيد هنا.

تريد SoFi إضفاء الطابع الديمقراطي على عمليات الاكتتاب الأولية من خلال الدخول في لعبة الاكتتاب. إليك كيف يمكن أن يعمل ذلك.

قالت SoFi إنها تتطلع إلى التنافس ضد أكبر البنوك الاستثمارية من خلال الاكتتاب في الاكتتابات العامة لشركات معينة نفسها ، بالإضافة إلى المشاركة في الاكتتابات العامة مثل شركات السمسرة الأخرى. إليك كيف يمكن أن يعمل ذلك وما هي التحديات الكبيرة.

يشرح المؤسس المشارك لـ Greenwood ، وهو بنك رقمي موجه نحو مستخدمي Black and Latinx ، تفاصيل السلسلة A التي تبلغ قيمتها 40 مليون دولار أمريكي وكيف نمت إلى قائمة انتظار تصل إلى 550،000.

Greenwood هو تطبيق مصرفي مصمم لمجتمعات Black و Latinx. في أواخر مارس ، أعلنت الشركة الناشئة عن جولة بقيمة 40 مليون دولار من السلسلة أ. الشريك المؤسس ريان جلوفر ورئيسة شركة Truist Ventures فانيسا فريلاند بالتفصيل كيف جاءت الصفقة معًا.

ضربت Lone Pine و Candlestick و Holocene من بين صناديق التحوط ذات الأسماء الكبيرة بشدة في مارس

كان شهر مارس شهرًا صخريًا ، ويرجع الفضل في ذلك جزئيًا إلى انهيار مكتب عائلة بيل هوانج Archegos. تعثر مديرو الأسماء الكبيرة ، بما في ذلك Tiger Cub Lone Pine الذي ظل طويلاً. ها هي المتهدمة.

تحاول شركات وول ستريت التفوق على بعضها البعض بالأجور والامتيازات

في جميع أنحاء وول ستريت ، تتنافس الشركات مع بعضها البعض للاحتفاظ بالمواهب الصغيرة. يأتي الدافع لتحفيز العمال الشباب على البقاء بعد عام شاق من العمل من المنزل في صفقات سريعة النيران.

إليك نظرة على أحدث الحركات:

تحديثات العودة إلى المكتب في وول ستريت

يجب أن تعرف التعيينات والمخارج وول ستريت

أحب قراء القصص الأخرى هذا الأسبوع