اعترافات شركاء Big Law المنهكين: أخبر 5 محامين حاليين وسابقين من شركات مثل Cleary و Davis Polk و Goodwin Insider عن جداول عملهم اليومية المستمرة

• تمنح شركات المحاماة الكبيرة زملائها مكافآت خاصة تصل إلى 64000 دولار.
• المدفوعات هي محاولة لزيادة الاحتفاظ بعد عام من العمل المتواصل.
• أخبر 5 من شركاء القانون الكبار الحاليين Insider عن جداولهم اليومية وكيف يشعرون بأنهم محاصرون في وظائفهم الحالية.
• شاهد المزيد من القصص على صفحة الأعمال في Insider.

مع ازدهار العمل عبر الممارسات ، يشعر شركاء القانون الكبار بالإرهاق ، ويتمنون أن يتمكنوا من ترك شركات الأحذية البيضاء رفيعة المستوى الخاصة بهم بحثًا عن توازن أفضل بين العمل والحياة.

لقد أدى الوباء إلى تفاقم أعباء عمل المحامين ، والتي كانت شاقة منذ البداية. هناك قائمة متزايدة من الشركات ، بما في ذلك Cleary و Gottlieb و Steen & Hamilton و Simpson Thacher عرضت مكافآت الزميلة الخاصة تصل إلى 64000 دولار ، والتي يقول مسؤولو التوظيف وخبراء الصناعة الآخرون إنها محاولة لمنع المحامين الشباب من المغادرة.

قالت إحدى الزميلات من المستوى المتوسط ​​في شركة في نيويورك إنها وزملاؤها الزملاء ينتظرون بفارغ الصبر لمعرفة ما إذا كانت شركتهم ستطابق المكافآت الخاصة. وقالت إن عدم الحصول على مكافآت “أمر سيء للجميع ، لأن الموظفين المبتدئين الذين يمكنهم الذهاب إلى شركات أخرى سيغادرون ، تاركين زملاء من المستوى المتوسط ​​في موقف ضعيف. وبعد ذلك سيترك أصحاب المستويات المتوسطة. ويؤثر ذلك على قدرة الشركة على توظيف موظفين جدد. المرتبطين.”

لكن حتى المغادرة لا تمنح الزملاء الشباب الكثير من العزاء. أخبر العديد من الزملاء Insider أن الإرهاق يمثل مشكلة على مستوى الصناعة. حتى لو قاموا بتغيير الشركات ، فسيظلون يواجهون ثقافة العمل الأساسية وتوقعات زيادة ساعات العمل المدفوعة في مكاتب المحاماة. قال البعض إن العثور على وظيفة خارج القانون الكبير أثناء الجائحة أمر شبه مستحيل.

تحدث Insider مع خمسة من زملائه حول كيفية تغير العمل في العام الماضي. طلب الزملاء عدم الكشف عن هويتهم خوفًا من تعريض حياتهم المهنية للخطر ، لكن هوياتهم معروفة ويتم التحقق منها بواسطة Insider.

فيما يلي مجموعة مختارة من تعليقاتهم ، والتي تم تحريرها من أجل الطول والوضوح.

“امتدت فوق طاقتها”

“الجميع فوق طاقتهم. تم القضاء على أي مظهر من مظاهر الفصل بين العمل والحياة الشخصية.”

“لدينا الكثير من الاجتماعات حيث يتشدق الشركاء بالإقرار بمدى صعوبة عملنا ومدى صعوبة ذلك – يبدو الأمر وكأنهم مذعورون حقًا.”

“لا أعتقد أن أيًا من هذا هو بالضرورة خاص بـ Goodwin. يبدو أن الكثير من الشركات الزميلة يتنقلون فقط إلى شركات أخرى تخبرهم أنها ستكون أفضل – ومن ثم فهي ليست كذلك.”

– شريك في شركة Goodwin

‘لماذا يدفعون لنا الكثير من المال؟ إنه من أجل التوفر.

“كان Quarantine Big Law صعبًا بشكل خاص لأنه لا يوجد مفتاح إيقاف على الإطلاق. من المتوقع أن تبدأ في الرد على رسائل البريد الإلكتروني في أي مكان من الساعة 6 صباحًا حتى 7 صباحًا ، وستتم صفقاتي الحالية حتى الليل. تلقيت مكالمة ليلة الجمعة من الساعة 10 مساءً حتى منتصف الليل. لماذا يدفعون لنا الكثير من المال ولماذا يعطوننا هذه المكافآت الضخمة؟ إنها للتوافر. “

“الجزء الأصعب في هذه الوظيفة ليس بالضرورة الساعات الطويلة ، إنه عدم القدرة على التنبؤ بساعات طويلة. ما بدا وكأنه عطلة نهاية أسبوع مجانية أو ليلة مجانية يمكن أن يتحول سريعًا إلى سهر طوال الليل. يمكنك الحجر الصحي لمدة أسبوعين حتى تتمكن من رؤية والديك ، وبقدر ما تقدمه من إشعار ، وبقدر ما تستعد له ، فإن حقائق ما تدفعه مقابل ذلك هي أنه يمكن أن ينفجر في أي لحظة “.

“إذا كان هناك أي شيء ، فإن هذه الوظيفة تبدو غير ضرورية أكثر الآن. كانت عائلتي دائمًا مثل ،” هذه وظيفة مجنونة ، لماذا تفعل هذا؟ ” لكثير من الناس [the pandemic] كشفت أنك لست بحاجة إلى الكثير من المال ، ولست بحاجة للعيش في المدينة ، ولست بحاجة إلى دفع مبلغ مجنون لشقة لن تكون فيها أبدًا. لماذا لا تذهب إلى مكان ما أكثر بأسعار معقولة أو العثور على وظيفة مختلفة تسمح لك بالاستمتاع بالأشياء من حولك؟ “

“لم يكن لدي أي نية للبقاء في القانون الكبير ، و [the pandemic] لقد أكد للتو أن هذا مكان لا أريد البقاء فيه. أظن [the pandemic] يحتفظ بمجموعة من الأشخاص في القانون الكبير الذين ربما غادروا بالفعل. سيكون من السهل جدًا الانتقال إلى نفس الشيء بالضبط تحت اسم مختلف ، ولكن لتحقيق قفزة مهنية أكثر إثارة للاهتمام ، يجد الناس أنها عملية أبطأ “.

– زميل متوسط ​​المستوى حاليًا في شركة محاماة كبيرة في نيويورك

“لا أعرف كيف أصف متى أعرف أن أتوقف عن العمل لهذا اليوم.”

“لا أعرف كيف أصف متى أعرف أن أتوقف عن العمل لهذا اليوم. عادة ما يكون هناك هدوء ، عندما يأخذ الجميع أنفاسهم. قبل الوباء ، غالبًا ما آخذ استراحة لتناول العشاء في حوالي الساعة السابعة أو الثامنة ثم بعد ذلك أعود إلى ذلك. على الأقل في ممارستي ، كنت قادرًا على تجنب العمل في عطلة نهاية الأسبوع لمعظم عطلات نهاية الأسبوع – ربما كنت سأعمل واحدة من كل أربعة عطلات نهاية الأسبوع. ولكن عادة ما تكون الوظيفة من التاسعة صباحًا حتى منتصف الليل. “

“كان كل يوم عبارة عن مفاوضات حول ، هل يمكنني حقًا أخذ استراحة لمدة 10 دقائق لإخراج كلبي أو هل يجب أن ألتصق بجهاز الكمبيوتر الخاص بي في حالة احتياج شخص ما لشيء ما؟”

“في كليري ، يمكن أن تدوم التدريبات على الحرائق شهرين أو أكثر. يعيش بعض الأشخاص في حالة دائمة من التدريبات على الحرائق. ربما كانت أطول فترة لي شهرين حيث كنت أعمل من التاسعة حتى منتصف الليل أو لاحقًا في أيام الأسبوع. في [my current firm]، تدوم التدريبات على الحرائق عادة أسبوعًا أو أسبوعين على الأكثر. في معظم الأسابيع ، أجد وقتًا لتناول كل وجبة ، ثم أكون قد انتهيت في السابعة ، وربما يكون لدي نصف ساعة أو ساعة عمل بعد ذلك “.

“[When I was at Cleary,] رأت خطيبي كيف كنت مقيدًا بهاتفي عندما أصبحت الصفقات مجنونة ، وهي ترى أنني أكثر استرخاءً منذ إجراء التبديل. هناك فقط مستوى مختلف من الطلب – سواء كانت ثقافة العمل أو طبيعة العمل فقط – إنه فقط على مستوى آخر “.

“[With] نموذج الساعة القابلة للفوترة ، لا يوجد سوى ساعات طويلة في اليوم ، وفيما يتعلق بمصالح الشركة ، لدرجة أنه من النوع الذي لا يوجد فيه حساسية للعميل تجاه الرسوم أو المدة التي تقضيها فيها ، فقط احصل عليها أحسنت صنعًا – هناك ثقافة حقيقية للعمل اللامتناهي “.

– زميل سابق في كليري جوتليب في نيويورك يعمل الآن في شركة محاماة كبيرة أخرى

“تستيقظ ، تذهب إلى العمل ، تستيقظ ، تذهب إلى العمل”

“في مهنة المحاماة ، وخاصة القانون الكبير ، ليس من غير المألوف أن يشعر الناس بالإرهاق. لا يهم ما إذا كنت زميلًا صغيرًا ، أو متوسط ​​المستوى ، أو مساعدًا كبيرًا ، أو حتى شريكًا.”

“سنتي الثانية في ديفيس بولك ، كنت منهكة حقًا. ثم انتقلت إلى إعارة. لقد سمح لي حقًا بتقييم أولوياتي وحياتي أيضًا. [Then I had] من الساعة التاسعة إلى الخامسة ، بينما كنت أعمل في وقت سابق كلما احتجت إلى ذلك “.

“للإرهاق الكثير من التداعيات العقلية والعاطفية. من الصعب فعل أي شيء. من الصعب الاستمتاع بالحياة ، حتى ، باستثناء العمل ، ويبدو الأمر وكأنه نعرات. تستيقظ ، وتذهب إلى العمل ، وتستيقظ ، انت اذهب للعمل.”

“أصدقائي الذين يعانون من الإرهاق حاليًا ، يمكنني أن أرى ذلك. أستطيع أن أرى إجهادهم. إنهم لا ينامون. إنهم لا يشعرون بصحة جيدة … إنهم يريدون المغادرة بسبب الإرهاق ، لكن المفارقة هي أنهم” كنت متعبًا جدًا بسبب الإرهاق لدرجة أنهم حتى لو أرادوا المغادرة … ليس لديهم الوقت للعمل في سيرة ذاتية “.

“يكسر قلبي عندما أسمع أنهم في ذلك المكان ، لكنه موجود. إذا لم يحدث ذلك الآن ، فسيحدث قريبًا. أنا فقط لا أعرف متى.”

– مساعد سابق في ديفيس بولك

من الصعب أن تشعر طوال الوقت بأنك تشعر وكأنك على رأسك.

“لقد كان مشغولاً للغاية في الشهر الماضي. هناك الكثير من أنشطة SPAC وأشياء أخرى جارية. أعتقد أن المكافآت كانت مدفوعة جزئيًا بمدى انشغال كل شيء. إنها الكثير من مسارات العمل المختلفة.”

“سأستيقظ في الساعة 7:30 أو 8 ثم أتحقق من هاتفي على الفور. مؤخرًا كنت أعمل حتى الساعة 1 أو 2 ، وكانت عطلات نهاية الأسبوع مشغولة جدًا.”

“أحيانًا يكون لدي ثلاث ساعات من المكالمات ، مما يجعل من الصعب القيام بالعمل الذي يتعين عليك القيام به بالفعل.”

“[Pre-pandemic,] أعتقد أن الناس لن يتحققوا من رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بهم في وقت مبكر جدًا ، أو على الأقل لن يُتوقع من الأشخاص القيام بأشياء أو مراجعة الأشياء في وقت مبكر جدًا. ولكن نظرًا لأن الجميع في المنزل ، فإن الناس مثل ، حسنًا ، سأطلب منهم الآن فقط أن أتوقع شيئًا ما قبل ذلك بقليل. “

“كل يوم يمثل تحديًا عندما تكون زميلًا جديدًا. يتوقع الناس منك معرفة كيفية القيام بالأشياء. أعتقد أن كونك مساعدًا في السنة الأولى أمر صعب للغاية. فقط الضغط الذهني لعدم معرفة كيفية القيام بالأشياء والشعور من الصعب أن تشعر أنك في رأسك طوال الوقت “.

– زميل مبتدئ في مكتب محاماة كبير في نيويورك