ممرضات MNA ومتخصصو الرعاية الصحية لعقد اجتماعات إعلامية في ثلاثة مستشفيات Cambridge Health Alliance في كامبريدج وإيفريت وسومرفيل في 27 أبريل

كمبريدج ، ماساتشوستس.و 26 أبريل 2021 / PRNewswire / – سيعقد الممرضون والمتخصصون في الرعاية الصحية في Cambridge Health Alliance ، الممثلين بجمعية ممرضات ماساتشوستس ، اجتماعات إعلامية في الثلاثاء 27 أبريل في مواقع CHA في كامبريدجو إيفريت، و سومرفيل للفت الانتباه إلى المديرين التنفيذيين في CHA الذين يديرون ظهورهم للعاملين في مجال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية ، وبدلاً من ذلك يختارون إطالة أمد مفاوضات العقود المطولة وغير العادلة التي تتجاهل التحسينات التي تشتد الحاجة إليها في التوظيف والأجور والمزايا.

تفاصيل معلومات الإضراب
سيتم تشغيل جميع الاعتصامات الثلاثاء 27 أبريل. سوف يرتدي الحاضرون الأقنعة ويحافظون على مسافات اجتماعية مسؤولة. وسيشمل المتحدثون الذين اعتقلوا الممرضات والمتخصصين في الرعاية الصحية والمسؤولين المنتخبين وأنصار المجتمع.
مستشفى كامبريدج
خارج المستشفى في شارع كامبريدج من من 12 م إلى 2 م
مستشفى ايفرت
خارج المستشفى في شارع جاردنر من من 3:30 مساءً إلى 5:30 مساءً
مستشفى سومرفيل
خارج المستشفى في شارع هايلاند من من 5 مساءً إلى 6:30 مساءً

“أطلق علينا إدارة CHA أبطالًا أثناء الوباء ، لكننا الآن مضطرون للقتال لنحظى بالاحترام والتقدير كممرضات ومتخصصين في الرعاية الصحية ،” قال سوزي دايلي ، RN، والرئيس المشارك للجنة مفاوضات MNA في مستشفى كامبريدج. “نحن ندعو إلى إدخال تحسينات معقولة على الموظفين لضمان رعاية آمنة وعالية الجودة ونسعى للحصول على عقد عادل من شأنه أن يفيد المرضى ومجتمعنا.”

“على الرغم من مساهماتنا الحاسمة لمرضانا ومجتمعنا أثناء الوباء وما بعده ، فإن إدارة CHA ترفض معاملة المتخصصين في الرعاية الصحية في مستشفى Everett على قدم المساواة ،” قال شارين فرويلان RN، والرئيس المشارك للجنة مفاوضات MNA في مستشفى Everett. “إن التوصل إلى عقد عادل مع CHA يعني أن الممرضات والمتخصصين في الرعاية الصحية في مستشفى Everett يتلقون الدعم الذي نحتاجه ونستحقه لأننا نهتم بمجتمعنا.”

“لقد علقنا المفاوضات أثناء جائحة COVID-19 لتوفير الرعاية المنقذة للحياة ، ومع ذلك ترفض إدارة CHA الموافقة على زيادات الأجور بأثر رجعي التي يستحقها الممرضون والمتخصصون في الرعاية الصحية لدينا ،” قال ليزا فالي شاه RN والرئيس المشارك للجنة مفاوضات MNA في مستشفى Somerville. “الكثير منا مرهقون ومصدومون من العام الماضي والممرضات يغادرون CHA نتيجة لذلك. يجب على CHA العودة إلى طاولة المفاوضات والموافقة على عقد عادل يظهر التزامًا حقيقيًا بدعم الممرضات والمتخصصين في الرعاية الصحية.”

خلفية مفاوضات الانكماش

بدأت المفاوضات في كانون الثاني (يناير) 2019 أكثر من ثلاثة عقود منفصلة MNA ل كامبريدجو إيفريت، و سومرفيل. حاليًا ، يوجد ما يقرب من 500 ممرض ومتخصص في الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا كامبريدج، 200 في إيفريت و 60 في سومرفيل.

اضطر الطرفان إلى وقف المفاوضات لمدة ستة أشهر تقريبًا في ذروة الوباء حتى تتمكن الممرضات من التركيز على إنقاذ الأرواح. على الرغم من المفاوضات المطولة والتعليق لوباء ، يرفض CHA تقديم أي زيادات بأثر رجعي في الأجور للرعاية الممتازة المقدمة خلال الوباء الأسوأ منذ قرن.

كما ترفض CHA التفاوض بشأن الدور المناسب والتعيينات الآمنة للممرضات المكلفين. يجب ألا يكون للممرضات المسؤولات مهمة خاصة بالمريض أو تعيين محدود للمريض لضمان قدرتهم على تنسيق الاحتياجات العامة للمرضى والممرضات والتدفق في كل طابق / وحدة على حدة. يجب أن تكون ممرضة مسئولة متاحة أيضًا لمساعدة الممرضات الأقل خبرة في الحالات الأكثر تعقيدًا ، مع استلام مهام المريض أيضًا عندما يصبح الموظفون مثقلين بالأعباء.

تريد CHA الانتقال من نظام الاستحقاق التقليدي مع إجازة مرضية وأيام شخصية لكسب الوقت وتغيير معدل استحقاق مثل هذا الوقت. ستوافق MNA على الانتقال إلى نظام ET ولكن لا يمكن إجبار RNs مع 5-9 سنوات و 15-19 سنة من الخدمة على التخلي عن 58 ساعة من الوقت المستحق كل عام كجزء من الانتقال.

ترفض CHA معاملة المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) كأعضاء كاملي العضوية في وحدة التفاوض MNA. بدلاً من ذلك ، تريد الاحتفاظ بأخصائيي الرعاية الصحية في نظام مختلف عن النظام المقدم إلى الممثلين المسجلين ويرفض منح مقدمي الرعاية الصحية الكثير من الجدولة وتغيير الفوارق.

في مايو 2020عندما تم تعليق المفاوضات بسبب الوباء ، قدم ممرضو CHA والمتخصصون في الرعاية الصحية التماسًا إلى الإدارة العليا وعقدوا حدثًا عامًا يحث CHA على دعمهم بشكل أفضل بمعدات الحماية الشخصية وغيرها من سياسات السلامة والدعم.

MassNurses.org │ Facebook.com/MassNurses │ Twitter.com/MassNurses │ Instagram.com/MassNurses

تأسست جمعية الممرضات في ماساتشوستس عام 1903 ، وهي أكبر نقابة للممرضات المسجلات في كومنولث ماساتشوستس. يعمل أعضاءها البالغ عددهم 23000 على النهوض بمهنة التمريض من خلال تعزيز معايير عالية لممارسة التمريض ، وتعزيز الرفاهية الاقتصادية والعامة للممرضات في مكان العمل ، وإعطاء نظرة إيجابية وواقعية عن التمريض ، ومن خلال الضغط على الهيئات التشريعية والتنظيمية بشأن قضايا الرعاية الصحية التي تؤثر على الممرضات. والجمهور.

عرض المحتوى الأصلي لتنزيل الوسائط المتعددة: -in-cambridge-everett-and-somerville-on-April-27-301276772.html

SOURCE جمعية ممرضات ماساتشوستس