أطلقت Sodexo “La Passerelle” (الجسر) ، وهو نموذج اقتصادي جديد له تأثير اجتماعي إيجابي ، في الأحياء ذات الأولوية

إيسي ليه مولينو ، 10 مايو 2021 – تعلن شركة Sodexo اليوم عن إطلاق La Passerelle ، وهو نموذج اقتصادي جديد يسعى إلى إحداث تأثير أكبر على فرص العمل والصحة من خلال الغذاء والتماسك الاجتماعي في الأحياء ذات الأولوية. يعتبر La Passerelle أولاً وقبل كل شيء عن المراكز الموجودة في قلب المدينة ، حيث يتم الجمع بين العديد من الأنشطة حول مصنع لمعالجة الخضروات ومساحة مجتمعية. نجح مركز La Passerelle الأول في دعوة Quartiers Fertiles (الأحياء الخصبة) لمسابقة المشاريع التي تقودها الوكالة الوطنية للتجديد الحضري. وسيفتتح في كليشي سو بوا ، في منطقة باريس ، في عام 2022. ومن المقرر إطلاق عشرة مشاريع أخرى مماثلة بحلول عام 2025.

مكان للتأثير والابتكار المجتمعي
بناءً على التزامها التاريخي ومهمتها المزدوجة – لتحسين نوعية حياة موظفيها ومن تخدمهم ، والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية للمجتمعات التي تعمل فيها – تطلق Sodexo اقتصادًا جديدًا وشاملًا عارضة أزياء لا باسريل. هذا النموذج المبتكر ، المصمم ليكون له تأثير إيجابي على المجتمع المحلي ، يأمل على وجه التحديد في:

• تساعد على تحسين فرص العمل للسكان المحليين
• المساهمة في تحسين الصحة من خلال خلق الوعي حول التغذية
• المساهمة في التماسك الاجتماعي والتواصل
• المساهمة في جاذبية المجتمع

في Clichy-sous-Bois ، مركز مصمم مع السكان المحليين ومن أجلهم
ما هو لا باسريل؟ إنه مكان مخصص لتعزيز الاقتصاد والحياة الاجتماعية للمجتمع المحلي. يقع داخل حي ذي أولوية ، بالقرب من السكان الذين سيكونون أول المستفيدين من المبنى وبرنامج أنشطته. سيتم افتتاح المركز الأول في كليشي سو بوا في أوائل عام 2022. وسيقدم أربعة أنشطة:

• مصنع لتجهيز الخضروات. بصفته المحرك الاقتصادي للمشروع ، سيدعم مصنع معالجة الخضروات النموذج بينما يساعد في تحسين إمكانية توظيف السكان المحليين وتعزيز نظام غذائي محلي أكثر يعتمد على النباتات. ستقوم المنشأة بإعداد 350 طنًا متريًا من المنتجات المحلية الطازجة كل عام. سيتم توجيه نصف هذا إلى قنوات التوزيع المعتادة لشركة Sodexo ، بينما سيتم بيع النصف الآخر مباشرة إلى المستهلكين عبر شبكات البيع بالتجزئة.
• مركز للرعاية النهارية. سيضم المرفق 21 مكانًا متاحًا للمقيمين ، حيث لا تزال رعاية الأطفال واحدة من العقبات الرئيسية أمام التوظيف والتدريب. كما سيتم تقديم ورش عمل داعمة للآباء الذين يسعون لدخول سوق العمل.
• غرفة تدريب. للتعويض عن عدم توفر مرافق التدريب غير الكافية في المجتمع ، والاستجابة للطلب المحلي ، ستوفر هذه الغرفة تدريبًا على المهارات بقيادة مقدم محلي.
• مساحة مجتمعية. ستتم إدارة مساحة المجتمع بشكل مشترك من قبل أصحاب المصلحة المحليين وستستضيف برنامج أنشطة يستهدف السكان من الحي المحلي. قد تشمل هذه الأنشطة ، على سبيل المثال ، ورش عمل حول الروابط بين الصحة والتغذية.

المركز نفسه سيخلق حوالي 20 فرصة عمل ، بينما سيستفيد 500 شخص من مختلف الأنشطة والفعاليات والدورات التدريبية التي تعقد كل عام.

نهج تعاوني صديق للبيئة
بالإضافة إلى مزايا التوظيف والتماسك الاجتماعي المتوقعة ، تشكل La Passerelle in Clichy-sous-Bois جزءًا من نهج صديق للبيئة بشكل متعمد. تم اعتماد المبنى من قبل كل من Bâtiments Durables Franciliens و E + C- ، وسيكون للمبنى واجهة خشبية وسقف أخضر ، مما يساعد على مكافحة تأثير الجزر الحرارية الحضرية. سيعتمد مبدأ التشغيل في المقام الأول على الاقتصاد الدائري ، من الإمداد إلى إدارة النفايات.
تم إنشاء وتصميم برنامج الأنشطة لهذا المركز المبتكر ، الذي تم إنشاؤه وتصميمه بواسطة Sodexo ، بالاشتراك مع المنظمات المحلية ، العامة – بما في ذلك Clichy-sous-Bois City Hall – والخاصة ، للتأكد من أنه يلبي احتياجات المجتمع وينتج التأثير الإيجابي المقصود. عملت Sodexo أيضًا بشكل وثيق مع المنظمات غير الربحية والمنظمات غير الحكومية ذات الصلة.

مركز مبتكر تدعمه Quartiers Fertiles
كمشروع ابتكار اجتماعي ، تم اختيار La Passerelle في كليشي سو بوا فائزة بدعوة Quartiers Fertiles للمشاريع ، بقيادة الوكالة الوطنية للتجديد الحضري.
يدعم المشروع الزراعة الحضرية ويعززها ، لأنه يساعد في ضمان الأسواق التجارية لإنتاج المزارعين المحليين وزيادة الوعي المحلي بسلاسل التوريد القصيرة والروابط بين الصحة والتغذية ، بما في ذلك أولئك الذين لديهم ميزانية محدودة.

نموذج معد للانتشار في جميع أنحاء فرنسا
مع La Passerelle ، تستخدم Sodexo هويتها كلاعب محلي ، ومعرفتها فيما يتعلق بالمشتريات المحلية والشاملة وفهم المستهلك للمساعدة في إنشاء نموذج اقتصادي جديد. تهدف La Passerelle في Clichy-sous-Bois إلى تحقيق التعادل من عامها الثالث من العمليات. سيتم إعادة استثمار الأرباح في تطوير وتكرار النموذج بسرعة ، والذي من المقرر أن ينتشر في جميع أنحاء فرنسا ، في خدمة هدف واحد – تنفيذ نموذج اقتصادي له تأثير إيجابي على التوظيف والصحة من خلال الغذاء والتماسك الاجتماعي – مع التكيف مع الاحتياجات الخاصة لكل مجتمع. بدعم من الوكالة الوطنية للتجديد الحضري على المدى الطويل ، حددت Sodexo هدفًا لإطلاق عشرة مشاريع مماثلة على المستوى الوطني بحلول عام 2025.

“نحن فخورون بأن نكون القوة الدافعة وراء هذا النموذج الاقتصادي الجديد والشامل والمستدام. إنه يندرج ضمن الالتزام التاريخي للمجموعة بالمسؤولية الاجتماعية ، مع تلبية رغبة المستهلكين في اتباع نظام غذائي محلي أكثر استدامة. ترتبط العودة إلى النمو المستدام وتكثيف نهجنا الشامل والداعم ارتباطًا وثيقًا. تؤدي الأزمة إلى تفاقم الاحتياجات الاقتصادية والاجتماعية للمجتمعات ، ولا يساورني شك في أنه على المستوى المحلي يمكن العثور على الاستجابات للعديد من التحديات الحالية. تلعب الشركات دورًا رئيسيًا بالشراكة مع الهيئات والجمعيات العامة.“

صوفي بيلون ، رئيسة مجلس إدارة Sodexo

“بصفتي عمدة كليشي سو بوا ، أشعر بسعادة غامرة حيال افتتاح La Passerelle في عام 2022. إنه قبل كل شيء نبأ سار للسكان المحليين ، الذين سيكونون المستفيدين الأوائل ، وسوف يرون تأثيره العملي من حيث التوظيف والصحة والتغذية والتماسك الاجتماعي. تعد La Passerelle مساحة مجتمعية متعددة الأغراض حقًا ، وهي نموذج فريد من نوعه سيصبح حقيقة بفضل الدعم المالي والتشغيلي من دعوة Quartiers Fertiles للمشاريع التي أطلقتها الوكالة الوطنية للتجديد الحضري وشركائها. قدمت دعوة Quartiers Fertiles للمشاريع بالفعل الدعم إلى 75 من قادة المشاريع في جميع أنحاء البلاد ، لإضفاء الطابع الديمقراطي وتسريع إدخال الزراعة الحضرية إلى الأحياء “.

أوليفييه كلاين ، عمدة كليشي سو بوا ورئيس الوكالة الوطنية للتجديد الحضري

حول سوديكسو

تأسست شركة Sodexo في مرسيليا عام 1966 على يد بيير بيلون ، وهي الشركة الرائدة عالميًا في الخدمات التي تعمل على تحسين جودة الحياة ، وهي عامل أساسي في الأداء الفردي والمؤسسي. تعمل Sodexo في 64 دولة وتخدم 100 مليون مستهلك كل يوم من خلال مجموعة فريدة من الخدمات في الموقع والمزايا والمكافآت والخدمات الشخصية والمنزلية. يوفر Sodexo للعملاء عرضًا متكاملًا تم تطويره على مدار أكثر من 50 عامًا من الخبرة: من خدمات الطعام والاستقبال والصيانة والتنظيف إلى إدارة المرافق والمعدات ؛ من الخدمات والبرامج التي تعزز مشاركة الموظفين إلى الحلول التي تبسط وتحسن تنقلهم وإدارة النفقات ، إلى المساعدة في المنزل ، ومراكز رعاية الأطفال وخدمات الكونسيرج. يعتمد نجاح Sodexo وأدائه على استقلاليتها ونموذج أعمالها المستدام وقدرتها على التطوير المستمر وإشراك 420.000 موظف في جميع أنحاء العالم.

تم تضمين Sodexo في مؤشرات CAC Next 20 و CAC 40 ESG و FTSE 4 Good و DJSI.

الشخصيات الرئيسية

• sdx_210x297_cdp_La_Passerelle_ar