Costco و Chipotle شركتان ترفعان الأجور أثناء الوباء. فيما يلي 7 شركات كبرى رفعت رواتبها خلال العام الماضي.

استهداف

في يونيو 2020 ، رفعت Target أجرها المبدئي إلى 15 دولارًا للساعة من 13 دولارًا ، كجزء من خطة متعددة السنوات أُعلن عنها في عام 2017.

قال الرئيس التنفيذي لشركة Target Brian Cornell مؤخرًا لـ نادي شيكاغو الاقتصادي ساعدت أجر شركته البالغة 15 دولارًا ، والتي قوبلت بالتشكيك عندما تم الإعلان عنها ، بائع التجزئة على تجاوز الوباء في حالة أفضل مما كان يمكن أن يحدث لولا ذلك.

هواية اللوبي

في ذلك ، رفعت Hobby Lobby أجرها الأولي إلى 17 دولارًا للساعة، ارتفاعًا من 15 دولارًا للأجر الذي كانت الشركة تدفعه منذ 2014 ، “قبل أن يصبح رائجًا مع تجار التجزئة الآخرين ،” قالت الشركة.

كان مورد الفنون والحرف من أوائل تجار التجزئة الذين وضعوا أجرًا بالساعة أعلى من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور مرة أخرى في عام 2009 ومنذ ذلك الحين زادوا أجورهم بما مجموعه عشر مرات.

ستاربكس

في ديسمبر ، أعطت ستاربكس زيادات لا تقل عن 10٪ لجميع الموظفين ، وإضافة 5٪ زيادة في الأجور الأولية ، والتي تختلف حسب الأسواق المحلية.

قال روسان ويليامز ، رئيس المتاجر الأمريكية المملوكة لشركة ستاربكس ، في مذكرة داخلية اطلعت عليها بيزنس إنسايدر أن هذه الخطوة كانت “واحدة من أهم الاستثمارات في الأجور في تاريخ شركتنا”.

وايفير

في يناير ، رفعت Wayfair الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا للساعةحيث تمنح زيادات لأكثر من 40٪ من موظفيها.

قال الرئيس التنفيذي نيراج شاه: “نحن محظوظون لأن لدينا فريقًا رائعًا يضع عملائنا في المرتبة الأولى كل يوم”. بالوضع الحالي. “نحن فخورون بتقديم تعويضات رائدة في السوق وإتاحة الفرصة لجميع الموظفين لبناء وظائف في مكان عمل تعاوني وداعم يكافئ العمل الرائع”.

كوستكو

في مارس ، رفعت كوستكو الحد الأدنى للأجور إلى 16 دولارًا للساعة، أعلى من 15 دولارًا ، وأكثر من نصف موظفي الشركة يكسبون 25 دولارًا أو أكثر.

قال الرئيس التنفيذي دبليو كريج جيلينك في جلسة استماع بشأن الميزانية في مجلس الشيوخ إن الزيادة “عمل جيد” لأنها تقلل من معدل دوران الموظفين ، حيث يبلغ متوسط ​​عدد الموظفين في الشركة أكثر من تسع سنوات.

وول مارت

لا يزال الحد الأدنى للأجور في Walmart عند 11 دولارًا للساعة ، لكن الشركة رفعت الأجور في مارس لأكثر من 425000 عامل إلى 13 دولارًا و 19 دولارًا للساعة، وبذلك يصل أجر نصف موظفي الشركة بالساعة إلى 15 دولارًا.

“نحاول … إنشاء سلم الفرص هذا ، وتوفير فرصة للأشخاص عندما يبدأون مع الشركة لبناء مستقبل مهني مثل الكثير منا بالفعل ،” قال الرئيس التنفيذي دوج ماكميلون في مكالمة مع المستثمرين.

شيبوتل

في مايو ، ستزيد Chipotle من أجر البداية إلى نطاق 11 دولارًا إلى 18 دولارًا للساعة، والتي تقول الشركة إنها ستؤدي في المتوسط ​​إلى 15 دولارًا للعمال الجدد بالساعة.

بالإضافة إلى ذلك ، حددت الشركة مسارًا سريعًا لمهنة المدير العام تستغرق ما لا يقل عن ثلاث سنوات ونصف ، والحصول على راتب من ستة أرقام.

وقالت ماريسا أندرادا ، كبيرة مسؤولي DEI في Chipotle ، في بيان: “نأمل في جذب المزيد من المواهب من خلال عرض الدخل المحتمل الذي يمكن تحقيقه في غضون سنوات قليلة”.