بدأ العمل في بيئة العمل.
وكشفت وزارة الموارد البشرية والاجتماعية دليل المستخدم لخدمات مبادرة تحسين الشراكة.
وشمل دليل المستخدم كافة المعلومات عن كيفية من المبادرة.
خدمة التنقل الوظيفي
تعمل خدمة التنقل في التنقل للوافدين من منشأة إلى بما يتوافق مع التوافق في أخرى وتتعلق بالحالة.
ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة
1. سريان رخص العمل في منشآت الرقم الموحد.
2. أن تكون قائمة النطاق المتوسط وما فوق
3. التوافق مع الأجواء المناسبة للشرب بنسبة لا تقل عن 80٪.
4. العاملين في العقود بنسبة 100٪.
5. ألا تقل نسبة العرض في برنامج التقييم الذاتي عن 80٪.
6. وجود لائحة عمل داخلية معتمدة.
ضوابط خاصة بالعامل الوافد
1. أن يكون العامل أحد العاملات التجارية الخاضعة للعمل.
2. أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا صاحب العمل الحالي في المملكة العربية السعودية.
3. أن يكون العامل على رأس العمل.
4. عدم وجود طلب آخر لنقل العامل.
5. وعلاقات الإشعار في حال سريان العمل الموثق.
يستثنى من تطبيق ضوابط من الخدمات الحالات التالية
1. عدم وجود عقد عمل موثق للعامل.
2. عدم دفع سبب دفع أجر لمشكلة التشهير.
3. عدم إصدار رخصة عمل للعامل 90 يوما من دخول المملكة.
4. انتهت رخصة العمل أو الإقامة للعامل.
5. موافقة الحالية على انتقال المرض.
خدمة الخروج والعودة
هذه الخدمة للعامل الوافد طلب إصدار تأشيرة الخروج والعودة عقد العمل الموثق عبر حسابه في منصة “أبشر”.
شروط الخدمة.
1. العامل العامل ضمن العامل الوظيفي الوافدة الخاضعة للعمل.
2. كان لدى العامل عقد عمل سار وموثق.
3. أن يكون لديك سابق إقامة سابقة في الظهور وتغطي فترة الخروج والعودة.
4. أن يكون جواز السفر صالحا لمدة لا تقل عن 90 يوما.
5. أن يكون داخل المملكة عند طلب التأشيرة.
6. ألا يوجد على خلخال مرورية.
تعليمات خاصة بالخدمة
1. وجود حساب للعامل على منصة أبشر.
2. يتراوح ما بين العطاءات والمبيتات.
3. تسمح الخدمة للعامل الوافد بطلب تأشيرة الخروج والعودة لمرافقيه.
4. لا علاقة لها بالخروج.
5. ترتب على إخلال العامل بالتزاماته وعدم العودة لإكمال عقد العمل الموثق ، منعه من العودة للعمل في المملكة بشكل نهائي.
خدمة الخروج النهائي
هذه الخدمة للعامل الوافد مقابل إصدار تأشيرة الخروج النهائي للمغادرة بعد انتهاء عقد العمل الموثق أو خلال وذلك عبر حسابه في منصة أبشر.
شروط الخدمة
1. العامل العامل ضمن العامل الوظيفي الوافدة الخاضعة للعمل.
2. كان يكون لدى العامل عقد عمل موثق. 3. أن يكون لديك قيد سابق في إقامة سارية المفعول
3. يكون جواز السفر صالحا لمدة 60 يوما على الأقل.
4. ألا يكون موجوداً على ملكية مركبة.
5. عدم وجود خطأ مرورية غير مؤثرة.
تعليمات خاصة بالخدمة
1. وجود حساب للعامل على منصة أبشر.
2. تسمح الخدمة للعامل الوافد طلب تأشيرة الخروج النهائي لمرافقيه.
3. لا علاقة لها بالخروج النهائي
4. للمنتج الذي تم طرحه بالتزاماته وخروجه نهائيا من المملكة المتحدة سريان عقد العمل الموثق ، منعه من العودة للعمل في المملكة بشكل نهائي.
للاطلاع على دليل المستخدم لخدمات تحسين الشراكة ، اضغط هنا
